Mobilya ve Dekorasyon Teknikeri Nedir?

Mobilya ve Dekorasyon Teknikeri Nedir?
Mobilya, yonga ve lif levha doğrama, kaplama ve kereste üretiminde endüstri üretimcisinin hazırladığı üretim planını uygulayan kişidir.

Görevleri
– Endüstri ürünleri tasarımcısı tarafından hazırlanan tasarım veya üretim projesini inceler,
– Üretimde çalışacak elemanların niteliklerini, sayılarını belirler,
– Çalışmaların yapılan planlara uygun olarak yürütülmesini sağlar,
– Yapılacak olan eşyanın projesini çizer veya proje hazır ise inceleyerek gerekli değişiklikleri yapar,
– Üretim için gerekli malzeme listesini çıkarır, maliyet hesaplarını hazırlar ve gerekli malzemeleri sipariş verir,
– Gerekli malzemeleri temin eder ve malzemelerin kullanılmasını ve kullanıma hazır halde olmasını sağlar,
– Eşyanın modeline göre yapılacak parçaları belirler ve önceden hazır hale getirtir,
– Parçaların şeklini ağaç malzeme üzerine işaret ettirir,
– Ahşap malzemeyi keserek, yontarak, oyarak parçaları yaptırır,
– Parçaları, projeye uygun şekilde birleştirerek, pürüzlerini düzelttirir ve cilalatıp, varsa aksesuarlarının takılmasını sağlar,
– Çevresindeki sanayi kuruluşları ve işletmeleri izleyerek teknolojik gelişmelerden haberdar olmaya özen gösterir,
– Kullanılan alet ve makinelerin bakımlarını ve onarımlarını yapar, yaptırır.

Kullandığı Araç ve Gereçler
– Bilgisayar ve ilgili desen yazılımları,
– El makine ve takımları, ağaç işleme, döşeme, üst yüzey işleme makineleri,
– Çeşitli vernik ve zımparalar,
– Ölçme, markalama ve kontrol aletleri,
– Ağaç çeşitleri (lif, kontrplak, sunta, kaplamalı sunta, formika, duralit, kontratabla kaplama),
– Bağlantı ve kalıp elemanları, çeşitli aksesuarlar.

Mesleğin Gerektirdiği Özellikler
Mobilya ve dekorasyon teknikeri olmak isteyenlerin;
– Göz ve ellerini eşgüdüm içinde kullanabilen,
– Uzay ve şekil ilişkilerini algılayabilen,
– Tasarım ve çizim yeteneği gelişmiş,
– Matematik ve fiziğe ilgili,
– Alet ve makinelerle çalışmaktan hoşlanan,
– Dikkatli, sabırlı,
– Yeniliklere açık,
– Başkaları ile iyi iletişim kurabilen kimseler olmaları gerekmektedir.

Çalışma Koşulları ve Ortamı
Mobilya ve dekorasyon teknikerleri fabrika ve atölyelerde çalışırlar. Çalışma ortamında talaş tozları, cila, boya ve vernik kokuları mevcuttur. İşler ofiste çizim olarak gerçekleştikten sonra imalathanelerde mamul mal haline getirilir. Genellikle ayakta çalışılır. Meslekte uğraş konusu birinci derece de malzemelerdir. Çalışma esnasında ağır ağaçları kaldırmak, yerini değiştirmek ve taşımak gerekebilir. Çalışma arkadaşlarıyla, işverenlerle ve müşterilerle iletişim halinde çalışırlar.

Eğitim Süresi ve İçeriği
Mesleğin eğitim süresi 2 yıldır

Çalışma Alanları ve İş Bulma İmkanları
Mobilya ve dekorasyon teknikerleri, endüsriyel mobilya üreten fabrikalarda, ağaçla çalışan tüm endüstri kuruluşlarında, inşaat sektöründe ve KOBİ (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler) düzeyindeki özel iş yerlerinde çalışabilirler. Ayrıca ahşap koruma maddeleri, tutkal, cila ve boya üretiminde ve bunlara bağlı yan sanayi alanlarında tekniker olarak çalışabilirler. Ayrıca kendi işyerlerini açma imkanları da bulunmaktadır. Teknolojik gelişmeler her alanda olduğu gibi bu mesleği de olumlu veya olumsuz olarak etkilemektedir.

Gelişmiş elektronik cihazlarla daha karmaşık ve küçük parçalar daha kısa zaman içinde ve daha kaliteli olarak yapılabilmektedir. Bu durum mobilya ürünlerinin çeşitlenmesine ve üretimin hızlanmasına neden olduğundan mesleğin gelişimini olumlu yönde etkilemektedir. Ağacın yerini tutabilen ürünlerin geliştirilmesi ve bunun çeşitli kalıplarla kullanıma sunulması ise bu mesleği olumsuz yönden etkilemektedir. Örneğin plastik sandalyeler, masalar, dolaplar vb. bunlardan bazılarıdır.

Eğitim Süresince ve Eğitim Sonrası Kazanç
Eğitim Süresince: Eğitim süresince tüm harcamalar öğrenciye aittir. Koşulları uyan öğrenciler, Yükseköğretim Kredi ve Yurtlar Kurumu’nun öğrenim ve harç kredisinden yararlanabilirler. Ayrıca diğer kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının burs imkanlarından yararlanabilirler. 40 Günlük staj süresince işletmeler öğrenciye bir miktar ücret ödemektedirler. Bu ücret işletmelerin ücret politikasına göre değişmektedir.

Eğitim Sonrası: Eğitim sonrası kazanç çalışılan kurumun statüsüne, çalışma süresine, üstlenilen sorumluluk derecesine göre değişmektedir. Kamu sektöründe çalışanlar 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre teknik hizmetler sınıfından, özel sektörde çalışanlar ise; çalışılan işyerinin büyüklüğü, kişinin bilgisi, tecrübesi, yeteneği, çalışma kapasitesi ve sektörün ücret düzeyine göre belirlenmektedir.

Maaşları ne kadar? Şartları neler? Ne kadar alıyor? Zor mu? Kolay mı? Kaç para alıyor? Ne iş yapar? Taban puanları kaç? Olmak?